日本企业利润增长可推动消费

	＜日本经济焦点＞企业因获利日益成长而增聘全职员工,料可支撑消费 Wed March 30, 2005 4:51 PM CST 路透东京电---根据周三公布的数据，过去几年来以增加兼职员工替代全职员工的日本企业，已开始增加雇用全职员工，显示在获利复苏的情况下，改用较廉价劳工的趋势已消退。 经济分析师表示，这可能有助在未来一年提升个人支出，因有更多劳工享有全职员工的保障，比较不需要担心遭裁撤。个人支出为日本经济的主要成分。 日本厚生劳动省表示，2月全职员工数较上年同期增加0.6%，为连续第二个月成长.1月时成长0.2%，且为七年四个月以来首度增长。 第一生命经济研究所资深经济分析师饭冢尚己表示，「增加兼职员工的趋势已放缓，看来我们已步上新的阶段。原因之一是，企业在削减员工数上已有大幅进展；令一项原因是，经济正在改善，且成长的预期日益升温。」 增聘兼职员工的趋势九年八个月来持续高涨，但近几个月来，其增幅不断放缓，而1月的1.1%成长率更远低于年初所见的逾7%。 丰田汽车<7203>已公布，将于明年初雇用3,000名员工，为14年来最大规模召募。佳能<7751>和富士通<6702>等大型企业亦被报导将于明年雇用更多社会新鲜人，而日本经济新闻本月稍早所做的调查显示，大型企业计划在2006年时应届毕业生的聘用将增加23.6%，为1979年以来的最大年增长率。 **战後婴儿潮步入退休期** 经济分析师亦称，人口结构的改变也可能是造成企业聘雇趋势改变的原因，因战後婴儿潮世代已步入退休期，因此企业开始寻找接替人员。饭冢尚己说，「战後婴儿潮应会在2007年左右开始退休，届时将很难一次完全填补其空缺，因此企业可能已经开始为此作准备。」 周三的数据亦显示，2月平均加班工资较上年同期增加0.9%至19,061日圆(177.6美元)，为连续第31个月增长。加班工资为收入状况的主要指标。数据亦显示，11月至1月间发放的冬季奖金增加2.7%，为八年来首次成长。 JP摩根经济分析师日野亮表示，「尽管等待已久，但在企业获利强劲复苏下，我们一直预期会出现这样的改善。」经济分析师曾说，过去一年来的企业获利上扬，对家庭支出影响有限，其中缺少的就是全职员工数和收入的增加。 在前一日数据显示2月失业率意外升至4.7%後，周三的数据则提供了部份安抚作用。日本1月失业率为4.5%。而政府表示，不确定2月失业率究竟为何上扬，但部分官员表示，这可能是在经济改善的情况下，有些人寻求更佳工作的结果。 日本2月平均受薪者家庭支出较上月及较上年同期均下滑，但分析师表示，由于去年为闰年，因此数据可能失真。(完)

	谢谢，但不知这会对近期日元有何影响！